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寒冬更衬热情,迎风方能突破

——土建学院2020秋第二期无领导小组模拟培训交流会圆满落幕

来源:新萄京网址官网 发布日期:2020-11-10  点击数:  作者:

2020年11月7日正逢立冬时节,然而同学们对展现自我、提升求职能力的热情丝毫未消,由土建研会就业指导部承办的2020年秋季第二期无领导小组模拟培训交流会由此而生,在明珠园4418于18:30准时举行。本次培训活动有幸邀请到来自top10房企——华润置地华中大区HR金喆女士作为嘉宾,吸引到来自土建院、水院、资环院等院系近30名同学参加。

活动伊始,金喆向同学们问好,简单介绍了无领导小组面试规则与注意事项,肯定了武大学子的活跃思维,希望各位参与同学不要紧张,将此次讨论作为交流与学习。随后培训活动正式开始。

第一组培训讨论主题为优秀班主任评选,在紧张的三分钟材料阅读之后,王勇同学率先发言,随后各位同学各抒己见,不断表达、总结和补充内容,15分钟的讨论时间稍显紧凑,热烈的讨论随着总结陈述的完成告一段落。在讨论结束后,同学们总结自我表现,同时选出了自己认为表现最出色的一位同学。在同学们坦诚表达自己的想法后,金喆针对每一位同学的发挥,从内容到表现给予了专业细致的点评和建议。

第二组培训讨论主题为地产公司的赞助活动方案比选。相对于第一组的思维碰撞,第二组同学的意见较显和谐。首先发言的是王睿同学,他直率的观点陆续得到了后续同学的赞同,方案比选有条不紊的进行着,并最终形成了合理的方案汇报。发言结束后,金喆在同学们自我反思与评价的基础上,给出了中肯的指导意见。

在总结中,金喆指出,在无领导小组讨论中要有明确的角色分工,避免角色的混乱,对于同学们的发言,在内容上需有的放矢,在形式上要注重条理与逻辑,避免空洞、陈词滥调及表述不清。最后应当克服紧张情绪,轻松从容的展现自己最真实的一面。此外金喆对同学们提出的规则、流程、表达技巧等方面的疑问给与了耐心细致的解答。

活动最后,研会分管主席杨涛同学简要总结了培训,强调本系列活动的目的和初衷都是为了训练同学们的面试能力,希望同学们在本次培训会后对自身进行总结和升华,不断突破自己。同时对金喆百忙之中的出席表达了感谢,并颁发了“特聘职业导师”奖杯。大家合影留念,至此本次活动圆满结束。