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关于做好学院第一轮全员聘用聘期考核工作的通知
时间: 2020-12-03 来源:

全院各单位:

根据学校《关于开展第一轮全员聘用聘期考核工作的通知》要求,现将学院第一轮全员聘用聘期考核工作安排通知如下:

一、考核工作小组

 长:雷世富、刘泉声

 员:李海燕、谢献谋、胡衡、周小平、吴志军

肖娴娴、张晓平、李杉、安旭文、薛英文

智、高睿、汪洋、张作启、刘

亮、余娟、胡俊峰、王恒、胡真真

二、考核对象

签订第一轮全员聘用合同的所有在编在职教师(含首聘期已结束的各类引进人才)、其他专业技术人员、党政管理人员、工勤技能人员。名单参见附件一。

三、考核内容

学院根据《新萄京网址官网全员聘用实施方案》及教职工签订的全员聘用合同中岗位目标责任书的内容,对教职工聘期内工作进行考核。

(一)专任教师

1.思想政治素质和师德师风考核。对照《新时代高校教师职业行为十项准则》等文件要求,重点考核政治立场、师德师风、治学态度、敬业精神等方面。思想政治素质和师德师风考核不合格的,聘期考核结果应定为不合格。

2.教学工作考核。以课堂授课的基本要求和基本任务量为基础进行考核。同时,综合评价教学质量和人才培养质量。聘期内有重大教学事故并造成恶劣影响的,或教学工作考核不合格的,聘期考核结果不得定为合格及以上等次。

3.科研工作考核。以科研工作基本要求和基本任务量为基础进行考核。同时,加强对科研工作业绩表现的评估,将学术贡献、理论创新、技术突破、业界影响力等作为主要评估点,按照教师岗位特点和业绩表现的不同形式突出重点、分类评估。

4.公共事务和社会服务考核。主要包括是否能积极主动投入,是否能高质量地完成学校或单位公共事务和社会服务工作。

(二)其他专业技术人员、党政管理人员、工勤技能人员

1.思想政治素质和职业道德考核。重点考核政治立场、职业道德、敬业精神、协作意识等方面。思想政治素质和职业道德考核不合格的,聘期考核结果应定为不合格。

2.工作业绩考核。以岗位工作职责和基本任务为基础进行考核。同时,加强对工作状态和业绩表现的评估,将工作态度、敬业精神、专业能力、钻研精神、服务意识、工作成效和实际贡献作为主要评估点,重点评估在重要工作及重点推进工作的直接推动、实施、参与中的实际贡献。

3.公共事务和社会服务考核。主要包括是否能积极主动投入,是否能高质量地完成学校或单位公共事务和社会服务工作。

四、工作程序

(一)个人填报(截止时间:2020126日)

个人就聘期内(201711日至20201231日)岗位职责履行情况、岗位工作任务完成情况、业绩表现以及主要贡献等进行总结,登录系统http://rsbzc.whu.edu.cn/zc/login_simpletoLogin.do选择相应表格按照操作手册(见附件二)要求完成业绩填报。教师的业绩信息应首先从系统业绩库中导入后完善,确需手动添加的应在系统中上传PDF佐证材料。

(二)学院审核及公开展示(127日至1220日)

学院对教职工填报业绩信息进行审核并公开展示,展示期不少于7天。

(三)学院考核(1221日至1227日)

1.思想政治素质、师德师风、职业道德等情况考核

由各系(办)党支部、学院党委进行考核,并提出考核建议。

2.专任教师的教学工作考核

学院教学指导委员会进行考核,并提出考核建议。

3.业绩考核

学院组织评估专家组对专任教师,对专任教师的科研业绩表现进行评估,对其他专业技术人员、党政管理人员、工勤技能人员的工作业绩表现进行评估,提出评估结果的建议。

4.公共事务和社会服务工作考核

由各系(办)党支部、学院党委进行考核,并提出考核建议。

5.形成考核评估意见

学院党政联席会议综合各方面建议,拟定岗位聘期考核评估意见,并公示。

(四)报送学校(1228日至1231日)

学院公示结束后,将聘期考核工作报告报学校审核、备案。

联系人:余亮,联系电话:027-68772624

附件一:新萄京网址官网第一轮全员聘用考核教职工名单

附件二:聘期考核系统操作手册

特此通知

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20201130

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下一页:关于举办2020年新萄京网址官网教职工乒乓球比赛的通知


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